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标题: 关于计件工资的处理方法 [打印本页]

作者: sdzkl    时间: 2008-6-4 18:18     标题: 关于计件工资的处理方法

因为我们的 X3没有计件薪资模块,现在在销售过程中客户提到要完成计件工资的统计。如何引导客户给客户一个满意的答复,请各位高手指导,谢谢

 


作者: xpx1290    时间: 2008-6-5 01:59     标题: Re:关于计件工资的处理方法

关于计件工资这块,我公司有实行过,关键在于工艺路线,工作中心与工序追踪参数设置(本公司采用添加新的字段,最后用水晶报表导出),且企业计件工资最好是计算公式要统一.

如果楼主有需要我可以将我司的报表或SQL程序推荐给你!


作者: aaron    时间: 2008-6-5 07:49     标题: Re:关于计件工资的处理方法

X3的计件工资做得很好!是运用物料在生产工序中应用的工作中心的劳力费率及劳力乘数解决的,详细见我做的人力工资设置小电影,Liya有的。
作者: sdzkl    时间: 2008-6-7 20:04     标题: Re:关于计件工资的处理方法

谢谢


作者: LiYa    时间: 2008-6-14 01:11     标题: Re:关于计件工资的处理方法

     Arron 的录屏里面介绍的就是劳力工作中心的成本分析元 上 录入 人工成本费率的操作,是标准功能。这个在标准功能手册中也有介绍。  并不是解决 记录每个工人 此工序 完工数量、每件工资相乘的 这种情况的。 如果要记录明细 的每个人完工数量、工资 ,需要些二次开发。

   因为录屏里使用的是客户的真实数据,所以不能放到论坛来 开发性地下载。见谅。


作者: kennypan    时间: 2008-6-21 21:46     标题: Re:关于计件工资的处理方法

系统本身是有员工管理的,可以通过工艺路线设置产品单价/工序单价,然后在生产工单工序追踪中,选择该工序是那个员工做的,就可用很容易通过报表计算出计件工资料。

但其处理重点是,在工序追踪时只可以登记一个员工,所以使用该功能需要满足以下条件:

1。需要以工序进行登记员工;就是说必须计件的基础,必须是工序;

2。一次只可登记一个员工。如果某工序是多人顺序完成,则可以将其设置为员工组,这样统计的就是组工资,分解在系统外实现;或者就是拆分系统的工序,将原来的一个工序拆分为多个工序。如果是多人平行完成,则需要按照每人分别登记,产生多张生产追踪单。

上述可以在不做任何二次开发的前提下实现。

如果是二次开发,另外方案。






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