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[赛捷视点] 什么是关键绩效指标(KPI)?(第四部分)

* 本文由赛捷软件(上海)有限公司翻译完成,未经授权不得转载。如需转载,请先联系相应版块的版主取得授权。


(接续)


KPI的要素是什么?

  

1、战略目标


  

KPI应该以目标为基础。在选定的时间框架内拥有明确的战略愿景或目标。例如,食品公司使用ERP标准化食品配方以实现一致的味道和质量。



2、数据来源



定义数据如何转化为KPI很重要。数据应完整且准确。使用ERP软件可以让数据整合更容易。

  

3、绩效衡量

  

组织目标的成功可以按情况通过具体或表达性措施来衡量。

  

4、报告频率

  

定义您的数据将如何报告——是每月、每季度、每半年还是每年。您可以使用ERP访问数据。



5、报告权限

  

明确定义报告权限,定期使用预定义的KPI报告绩效。


(待续)

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