ERP解决方案与CIO的角色转变——业务创新领导者的发展蓝图
本白皮书介绍了新型企业资源规划软件解决方案(ERP)如何支持CIO在当今时代的角色转变,并分析了当前最重要的ERP发展趋势。
简介
CIO的角色转变
在如今的商业世界里,很难找到比首席信息官(CIO)变换更频繁的角色了。仅仅几年前,信息技术部门的领导们还在主要致力于确保企业“正常运营”所需的基础设施时刻就位,并且功能运行良好。但随着技术驱动型创新变得日益重要,他们的角色也发生了根本性的转变。
其角色不但变得更多元化又富有挑战性,而且CIO们现在还需要兼顾诸多情况,并确保在一个快速转变和发展的领域中始终立于不败之地。最重要的是,他们肩负的责任突然变得更加重了。
随着迅速连续的发展逐步改变了商业世界的内部构造,CIO职位的性质也发生了实质性转变,他们有责任将那些新兴的方法论和应用程序融入到业务中去。
CIO角色的这种根本性转变反映了商业环境在众多不同层面所发生的深刻变化。伯勒斯研究机构(Burrus Research)的CEO,Daniel Burrus表示:“那些已经发生在可视化、社交化、虚拟化和移动化方面的转型创造了一个以技术驱动创新的新黄金时代,而CIO理应身先士卒。”(1)
关于CIO的人事决策中一个最重要的因素是,现在他们能为公司带来哪些新的创新性解决方案。CIO过去的形象是乏味的纯IT人士,与之形成鲜明对比的是,现在他/她则被认为应当能够以令人惊艳的方案赢得董事会的“喝彩”,从而促进公司成长并提升企业业绩。
并非所有的CIO都已准备好应对这一挑战。最近的调查显示,根据超过半数参与Gartner公司大型报告《驯服数码龙:2014年CIO议程》的CIO们认为当前技术变革发生的太快,以致于他们难以跟上其发展。
既要为组织交付基础的IT服务,又要让企业准备好接纳围绕大数据、物联网、云计算和高技能劳动力应运而生的新问题,在这种需求的促使下不得不对IT采取“双模式”策略。
Gartner公司的研究员Dave Aron表示:“大多数组织结构都需要采用一种双轨模式”。“第一种模式仍将是传统IT与传统供应商和各种举措相结合来应对风险和管理;而第二种模式则将是非线性IT,具有不确定性且需要创新、协作和新的技能。(2)”
日益明显的是,技术和业务创新交汇处的严峻挑战使CIO必须寻求合适的工具才能为他们的公司带来积极转变。 |